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CWQ™职场文化管理师认证登陆中国!

重磅!!! Geert Hofstede博士将参与首次中国认证,与学员实时互动交流!

 

 

 CWQ™(职场文化问卷™),是基于Geert Hofstede博士享誉世界的文化维度理论,用量化的方式帮助企业了解文化倾向对个人行为以及组织绩效的影响。

现在,CWQ™ 职场文化管理师认证课程登陆中国,旨在为中国本土培养优秀跨文化管理人才,以满足越来越多企业跨文化管理之需。ODE咨询中国公司即ITAP中国,是CWQ™职场文化管理师认证中国地区唯一的被授权机构。

跨文化管理对组织至关重要

美国管理协会(AMA)在2012年全球领导力发展调研中发现, 未来领导者必须具备的10项核心能力中有6项与跨文化领导力相关,它们分别是:

  • 管理虚拟团队managing virtual teams
  • 跨文化员工敬业度 cross-cultural employee engagement
  • 在跨文化环境中管理创新managing innovation in a cross-cultural setting
  • 多国合作collaboration with peers from multiple countries
  • 多国间道德标准实际应用applying ethical standards in multiple countries
  • 国际供应链管理multi-country supply chain management

由此可见,跨文化管理对组织的重要性。随着越来越多国外企业进驻中国、本土企业走向世界、企业并购重组等,使得中国籍员工在全球担任高级职位的机会越来越多。企业要求领导人具备全球视野,在不同文化中高效管理,同时具备开拓和发展新市场的能力。在涉及到多元文化的企业中,领导人为了提高团队绩效,提升企业投资回报,必须拥有多元文化下的全球领导力。

 

CWQ™职场文化管理师认证包括哪些内容?

认证课程以Hofstede文化理论为核心,以职场文化问卷(CWQ™)为工具,将认证课程分三个模块:第一,课前资料以及重点案例阅读;第二,面授课程;第三,课后认证论文提交审核。通过这样的学习,使学员熟练掌握工作中与不同文化倾向的人们沟通的策略和技巧,了解文化是怎样影响学习方法和培训形式的。学员将有机会在美国跨文化管理大师指导下呈现他们学到的跨文化管理和沟通技巧。认证课程还将介绍如何使用CWQ™线上工具制定项目规划。除个人报告外,CWQ™应用还能给培训师、教练和咨询顾问带来更多收益。

  • 深刻理解和掌握Geert Hofstede博士的文化理论
  • 学习如何演绎和呈现文化五维度概念
  • 学习如何应用文化五维度,帮助人们面对跨文化背景下遇到的挑战
  • 解决管理者工作中遇到的文化障碍问题
  • 通过对全球关键案例分析,掌握与不同文化倾向人员沟通的策略
  • 了解自身文化偏好对引导、培训的影响
  • 了解文化倾向对培训的影响
  • 学习呈现文化维度和CWQ™的技巧
  • 学习CWQ™应用的流程、报告的产生以及解读
  • 掌握给团队进行CWQ™测评后的报告解读技能

 

您将从CWQ™职场文化管理师认证中获得哪些收益 ?

 了解不同文化背景下人们的文化倾向,以及人们的意识形态和行为喜好,对外商投资企业、一带一路国家战略下中国走出去企业的企业管理和人力资源管理、外交、贸易、国际商务(商务会谈/商业活动)、国际旅游和民间外交、对外文化传播、以及市场营销、文化传媒、公共关系等方面将有很大帮助。使您:

  • 对跨文化差异理论有更深入的理解,掌握使用CWQ™必需具备的Hofstede文化维度理论
  • 熟练测评方法,并且自信地回答和解释CWQ™报告结果
  • 熟练应对在工作中遇到的跨文化挑战
  • 以CWQ™为工具,制定领导力发展、咨询、教练等项目规划
  • 能在自我发展、自我理解和在多元文化相关领域工作和生活上应用CWQ™
  • 成为全球跨文化协会的一员,不定期参与世界上最新观点的分享和交流
  • 成为ODE咨询中国公司跨文化认证讲师

 

谁应该取得CWQ™职场文化管理师认证?

  • 教练,培训师,咨询顾问,人力资源专业人士,心理学专业人士,国际贸易、外交商务人士,以及对文化研究有兴趣的人士
  • 他们的职责包括工作中为中高级管理人员、为跨组织跨文化职责的人员提供领导力培训咨询和辅导以提升跨文化领导力;为培养工商管理专业人士进行跨文化管理课程设置规划;对外贸易商务活动中的跨文化交流、宣传、谈判等等

 

认证周期和认证费用

  • 认证课程时间:课前阅读:2017年4月-5月
  • 面授课程:2017年5月18日- 20日,上海
  • 课后论文:2017年6月
  • 认证周期约3个月,英文阅读,英文辅导授课,中文支持
  • 认证费用:人民币17,980元/人,  每公司限两个名额
  • 三人同行享9.5折优惠

 

报名方式

  • 请填写报名表,发至邮箱:sharonwang@odeconsulting.com.cn,您将收到报名确认邮件以及认证课程具体信息。
  • 联系人: Sharon Wang                               
  • 电话:186 1632 0606  

 

Geert Hofstede 博士介绍文本框:

  • Geert Hofstede博士,跨文化定量研究巨作《文化的效应》的作者,通过定量分析,研究文化是如何影响工作场所价值观。自2001年后Geert Hofstede博士的论著涵盖74个国家的得分,除部分原来IBM的得分数据,扩展了更多世界不同国家人们的得分数据。随后的研究证实了早期的结果。 ITAP从Geert Hofstede博士处获得基于其理论的职场文化问卷™(CWQ™) 许可权。
  • Geert Hofstede以优等成绩获得Groningen大学社会心理学博士。1965到1971年间,他创建了并管理着IBM欧洲分部的人力研究部门;之后,他成为了瑞士IMD、法国INSEAD、比利时EIASM、以及奥地利IIASA的机构成员以及研究员。1980年至1983年间,他重返生产行业,担任位于Leiden的Fasson Europe的人力资源部董事。在他1993年退休前,Geert Hofstede博士在Limburg, Maastricht大学教授组织人类学和国际管理。后担任IRIC (Institute for Research on International Co-operation) 第一董事。他也是美国管理学院(Academy of Management )的研究员,是为数不多的几个非美国研究员之一。
  • 随着他的学术专著《Culture’s Consequences》(文化的效应)1980年在美国发表(2001年再版),他成为不同文化比较研究的创始人;他的理论在世界范围内得到应用。他的一本很有名的著作《 Cultures and Organizations: Software of the Mind 》(文化与组织:心里软件的力量)(2010年第三版)至今为止被翻译成17种语言包括中文、日文和韩文。Geert Hofstede博士是Social Science Citation Index中最常被引用的荷兰作者。德语版Geert Hofstede博士著作于2016年10月出版。
  • Geert Hofstede博士拥有的荣誉博士学位:
        ◦奈耶诺德商业大学,荷兰  ( Nyenrode Business University, the Netherlands)
    • 索非亚新保加利亚大学,索非亚,保加利亚 ( New Bulgarian University, Sofia, Bulgaria)
    • 雅典经济与商业大学,希腊 (Athens University of Economics and Business, Greece)
    • 哥德堡大学,瑞典 (University of Gothenburg, Sweden)
    • 烈日大学,比利时 (University of Liège, Belgium)
    •  ISM管理与经济大学,维尔纽斯,立陶宛 ( ISM University of Management and  Economics, Vilnius Lithuania)
    • 佩奇大学,匈牙利 (University of Pécs, Hungary) (2009)

       

  • Geert Hofstede博士拥有的荣誉教授称号:
        ◦  香港大学 1992–2000  ( Hong Kong University )
    • 对外经贸大学,北京,中国  (University of International Business and Economics    
      (UIBE), Beijing, China )
    • 中国人民大学,北京  (Renmin University of China, Beijing, China)

 

授课老师

Catherine (Cass) Mercer Bing, 全球跨文化机构itap总裁


核心竞争力

  • 跨文化竞争力
  • 高管和人才发展教练
  • 领导职位继任管理
  • 兼并收购整合
  • 人才分析
  • 培训计划设计和实施

 

  • 出生于美国密歇根州兰辛市的大学教授家庭,母亲是专职妈妈,兄妹8个,排行老二。在卓克索大学主修人文与社会科学(主修社会学/辅修美国历史)。毕业时荣获护士学校和高级中学的教师认证.
  • 获得美国新泽西尤因瑞德大学的教育管理硕士学位。包括中高级学校管理认证。在校期间担任系主任并代理副校长(年仅26岁,是新泽西洲最年轻的女性管理人员)
  • 1978年接受为期两年在伊朗德黑兰的教师任务,并且是后备教务长。3个月后由于革命被迫离开
  • 和John Bing结婚。在自己的公司为洛克希德公司、大通曼哈顿银行和纽约时报公司工作后,被John Bing聘任在ITAP国际开展人力资源业务
  • 将文化应用于绩效管理、领导力发展、市场营销资料审计,以及教练和培训课程上,文化是Catherine在相关咨询培训领域的核心内容

     

     

    钱蓬(Qian Peng) 先生—资深顾问
    ODE咨询公司中国区总经理
    IAC国际教练协会中国教练学校校长
    全球跨文化机构ITAP中国区总裁

     

    • Qian Peng钱先生在管理领域有长达26年之久的经验。他专注于项目管理、领导力、战略制定和实施的培训和咨询。
    • 作为ODE咨询公司(原公司名为SMG)在中国的主要负责人和资深顾问,钱先生受邀为IBM、腾讯和平安开发了基于全场景模拟的项目管理培训路线图和各个层级的培训课程,率先将多场景、多能力维度、自动场景生成等先进的培训和咨询技术引入中国,并一直担任高级项目管理的培训师和教练
    • 在2003年到2016年间,钱先生每年为跨国企业,国有企业和各类中资企业设计、开发和实施领导力和战略管理培训体系。他服务过的中外公司包括多个行业的知名企业,如:江森自控、通用、IBM、Intel、 联想、DHL 、Tyco、3M、腾讯、蘑菇街、滴滴出行、新浪、贝塔斯曼、霍尼韦尔、平安、凯德集团、SAP、德意志银行、惠普、诺华制药、罗氏制药、Medtronic、国际纸业、国际油漆、米其林、 阿尔斯通、东软、大亚湾核电站、深圳证券、中国银行、中国工商银行、高露洁、中集、APL、英格索兰以及埃森哲等等
    • 在中国企业向海外发展的背景下,钱先生在全球跨文化研究领域泰斗霍夫斯泰德博士(Dr. Geert Hofstede)的支持下,潜心研究各国文化差异,开发了专门为中资企业海外发展量身定制的培训课程和咨询工具,广受业界好评
    • 在成为一位职业咨询顾问、培训师和教练之前,钱先生先后服务于多家欧美企业在亚太的研发和服务中心,并担任高级管理职位,其中包括IT、银行、保险、学校和政府部门的重要技术、市场和管理岗位
    • 作为一位项目经理,钱先生曾直接领导或者参与了众多跨国项目,包括主要的IT产品研发,银行系统的实施,市场风险系统等
    • 在新加坡国立大学的系统科学研究院(ISS),他积极参与研发中心活动,专注于软件工程、人工智能与机器翻译
    • 钱蓬先生出生于中国上海,毕业于上海交通大学计算机系,获新加坡国立大学商学院管理硕士,剑桥大学国际培训大师认证

    更多关于跨文化管理的信息,请登录:www.itapintl.com.cn,或者关注公众号               
    报名登记表Registration Form


    课程名称Program Name

     

    上课日期Program Date

     

    中文姓名Chinese Name

     

    性别 Gender   □男Male   □女 Female

     英文姓名English Name

     

    国籍Citizenship

     

       邮寄地址Address

     

    邮编Post Code

     

    公司Company

     

    职务Job Title

     

    办公室电话Office Tel.

     

    微信号WeChat

     

    手机Mobile

     

    电邮E-mail

     

    课程金额 Amount

    _________________         元 (RMB)

    付款单位Tax Payer:  □自费Your own   □公司 Company 

     公司批准人Approver

     

    批准人职务Approver Job Title

     

    付款形式Payment

    □电汇Telegraphic Transfer   □ 转账Bank Transfer   □支票 Check   □ 现金支付 Cash    

    汇款户名Account Name

    上海智鹏软件技术有限公司

    开户行Bank Name

    招商银行上海分行徐家汇支行

    账号Account No.

    212885403610001

    代订酒店Hotel Booking

    □不住宿Not required □希望单住 Single room  □愿意与别人合住 Willing to share room

    备    注
    Remarks

    • 付款时间:请在开课前将费用支付到以上账户。Payment Time:Please make the payment before program starts.
    • 取消政策:课程开始前2.5个月以上提交报名表的,提交后的7天内取消,无取消费;课程开始前2个月取消,50%的取消费;开始前一个月取消,75%的取消费;开始前14天取消,100%取消费。取消需以书面形式提出。Cancellation Policy: Registered 2,5 month before the program commence, if cancelled within 7 days upon registration form submission, no cancellation fee; If cancelled two months before the commence date, 50% of cancellation fee; if cancelled one month before the commence date, 75% of cancellation fee; if cancelled 14 days before the commence date, 100% payment. Written notice only.
    • 汇款后请立即电话或E-mail告知您汇款的账户和时间,并保存凭证,以备查询。Please inform us your bank account and time of transfer immediately via phone or E-mail after your remittance, and kindly keep your payment documents for future query.
    • 提交本报名表即表示您仔细阅读并接受相关条款。By Submission of the registration form means you have read carefully and accepted all terms related.
    • 课程相关最终解释权归ODE所有。We reserve the right to explain the terms of the program。

    请您填好以上表格后回复E-MAIL: sharonwang@odeconsulting.com.cn 报名,非常感谢!
    Pls fill the form and send us via E-mail: sharonwang@odeconsulting.com.cn for enrollment, Thank you very much!

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